Ferlenz, обувь

Я проработала 1 год в ТЦ Лига г. Химки продавцом обуви c 2018 по 2019г. у меня здорово получалось общаться с покупателями и как следствие было много личных продаж. три раза удалось продать обуви больше чем на 1 миллион рублей за месяц. всегда выполняла и перевыполняла план личных продаж. Однако на росте премии это не отражалось. стараются всех уровнять в плане премии, мотивация к продажам - это пустой звук на деле. начальство думает, что тебя облагодетельстовало за твою же работу, проблем никто не видит, в магазине становится с каждым месяцем больше рабочих дней (вместо 15, 18, потом 20, и наконец 22, при одинаковой з. п.). Работали по 3-4 дня подряд, с одним или двумя выходными. с 9.30 до 22.00. график составляли часто с одним выходным и 4 рабочими днями (4 через 1). все на ногах, при этом слишком много обязанностей, трудно успеть обслужить покупателя по стандартам, менять ценники в огромном количестве большого магазина, при этом постоянно поддерживать порядок в зале, при этом слыша грубости от кураторов. Условия тяжелые, но платили недостаточно, каждый раз находя причину не доплатить (например, вычет из з. п. сотрудника инвентаризации), при увольнении недодали премиальные содрали 10 тысяч и не выплатили продажи за полмесяца. но ушла из за нервной обстановки в коллективе, созданной некоторыми девочками пришедшими вместе из другого магазина и решившими просто убрать меня как конкурента, жалуясь начальству что им и удалось сделать, хотя свою работу и людей я очень любила и теперь найти работу в 54 года не просто. Елена.