Отзыв автора Дмитрий Новый о Кадровое агентство "Зазарплату" (Россия, Москва)

Достоинства: Платят. Недостатки: Мало платят. Хитрят. В пору безденежья, устроился в данное ООО, процедура заняла не более получаса. Но, поскольку я претендовал на конкретную вакансию (промоутер/распространитель листовок), которой у них в наличии не было, меня лишь внесли в базу и обещали перезвонить. И перезвонили! Правда, спустя две недели, но... В период с 2014 по 2016 год я имел дело с этой компанией несколько раз, опробовав весь предлагаемый спектр промоутерской деятельности: раздача листовок на улице и распространение по почтовым ящикам, раздача газет (и журналов) в пробке, на улице и в метро. Прошёлся по всем граблям. Расскажу о положительных и отрицательных сторонах каждой вакансии, с теми ставками, которые запомнил, но сперва обрисую ситуацию в целом. Контингент работников: пенсионеры, отчаявшиеся и редкие попаданцы, вроде меня, непонятно каким ветром занесённые. За всё время среди нестарых коллег встретил буквально трёх адекватных, вразумительно рассуждающих людей, один из которых был сильно пьющим и адекватность сохранял из последних сил. Платят наличкой - приезжаешь в офис, получаешь деньги. Условия оплаты разнятся: в одних случаях можно забирать деньги сразу после смены, в других - в определённые дни, тогда очередь вытягивается на пол-этажа, и хочется переименовать компанию в ООО "Зазарплатой". При оформлении выдают инструкцию на двух листах, самое приятное в которой то, что в конце каждого часа у промоутера есть пять минут на, так сказать, покурить и оправиться. Причём в форме курить запрещено. Но новичкам форму обычно не дают - текучие кадры норовят оставить её себе на память, поэтому первые разы люди выходят в своей одежде. За исключением "хитростей", о которых скажу ниже, персонал офиса приятен в общении (в частности, менеджер Екатерина, работающая с "газетчиками"), что ценно, учитывая, как относятся к работникам иные кадровые агентства. Текучка, конечно, большая, но компания накопила костяк постоянных сотрудников (все, как один, на пенсии). (Замечу, что Зазарплату нанимает людей для различной занятости, включая, вроде бы, официантов, поваров и проч., но про них мне ничего не известно). 1.) Акции по раздаче листовок возникали редко, раза три за весь период. Прибываешь на место, забираешь листовки и раздаёшь в определённой точке или по району. Обычно платили 150 рублей в час (по Москве это практически нижняя планка для промоутеров, дешевле только для пенсионеров и гастарбайтеров). Супервайзеры проверяют в штатном режиме, раз в день, в предсказуемое время, что даёт шанс разным несознательным элементам забивать на работу. Но о качестве кадров я уже говорил, поэтому "работники" то и дело попадаются и вылетают без оплаты. Приехав на смену, можно обнаружить, что место занято коллегой, потому что в офисе ошиблись, и придётся отправиться в другую точку, с небольшой доплатой (впрочем, по желанию - можно домой, без денег). Или кто-то где-то снова накосячит, и надо будет срочно его заменить... Но неразбериха случается нечасто. 2.) Самая крупная акция "Зазарплату", в которой я участвовал - распространение журналов "Недвижимость" в пробках - действовала по всей Москве. Оплата была приемлема (по меркам компании - великолепна): 700 рублей за 4 часа. Работа промоутера в пробке связана с некоторым риском: когда загорается красный сигнал светофора и идёшь между рядов машин с журналами, можешь не успеть вернуться на обочину до включения зелёного света и остаться на разделительной полосе. Могут по ноге проехать или дверцей кабины грузовика по голове засветить, хотя со мной не случалось, и дорожно-постовые не штрафовали (насколько знаю, в таких случаях компания возмещала оштрафованному эту сумму). Около семи утра прибываешь к перекрёстку, забираешь журналы у водителя и работаешь до одиннадцати. Небольшая сложность была в том, что на 4 часа выдавались 4 пачки, а если материал оставался, следовало звонить в офис, чтобы его как-то передать. Но в офисе отвечали одно и то же - ну, раздай, мол, кому-нибудь, по дороге домой, например... В общем, выкручивайся как хочешь. Гораздо неприятнее другое. Регулярно в промоакциях менеджеры прибегают к "хитрости" (хотел назвать другим словом, но оно прозвучало бы как обвинение), чтобы привлечь новых сотрудников и убедить своих разгильдяев трудиться: утверждают, что акция продолжительная, то есть это длительная занятость с гарантированной оплатой. Хотя заказ может быть всего на несколько часов, как было с листовками-пробниками "Липтон"; или на пару недель, как с рекламой скидок в супермаркете. Каждый раз до самого конца последней смены промоутеров держат в уверенности, что работа будет и завтра и в последующие дни. Причём, проверяющие знали о настоящих сроках акции - они-то и пробалтывались раздатчикам. А потом промоутеру звонил менеджер и с сожалеющими интонациями сообщал - мол, заказ был отозван, завезите, пожалуйста, форму в офис. Но с "Недвижимостью" было иначе - супервайзеры тоже находились в неведении. Видимо, менеджеры не хотели рисковать срывом крупной акции. Самое циничное, что за несколько дней до завершения, они провели собрание работников, на котором расписали нам светлые перспективы, а потом объявили о снижении ставки на 50 рублей - дескать, эти деньги пойдут в фонд вознаграждений для отличившихся. Но поскольку отличиться никто не успел, об этом фонде я больше не слышал. Когда акция обрывалась, можно было претендовать на одну из четырёх постоянных вакансий. 3.) Вакансия распространителя листовок по почтовым ящикам - единственная, предлагающая не почасовку, а "полистовку" с назначенной ценой за каждую листовку, отправленную в почтовый ящик. Обычно распространитель сталкивается с тремя преблемами в этой деятельности - отсутствие ключей от домофонов, агрессивные жильцы домов и низкая ставка. Но "Зазарплату" предлагают неплохую ставку - до 70 коп./шт., так что поток соискателей не иссякает (тем более, что в объявлении указывается сумма заработка за день или месяц, взятая с потолка). Подвох в том, что листовки требуется распространять по конкретным адресам и не по всем почтовым ящикам в подъезде, а по строго определённым, с соблюдением обязательных условий - требуется запечатлеть проделанное на фото, да под таким ракурсом, чтобы всё было ровно и корректно считывалось. То есть, чтобы заработать заявленные, допустим, 1400 рублей в день, следует повторить эту процедуру две тысячи раз, обойдя уйму подъездов (к которым, напомню, нет ключей)... но это всё равно невозможно, потому что новичкам выдают не более пятисот листовок за раз. А в офисе распространителя ждёт разбор, в ходе которого будут отсеяны фотографии, не соответствующие идеалу, и на руки выдадут копейки. 4.) Раздача бесплатной газеты "Метро" в вестибюлях метрополитена - несложная работа, с 7 до 11 стоишь недвижимо с макулатурой в руках, предсталяя себя подставкой для газет. Плюс: если раздашь раньше, можно ехать домой. Минусы: нужно приходить за полчаса, чтобы встретить водителя, привозящего газеты, и расписаться в накладной; если остались лишние газеты, а на станции нет фирменного ящика для них, придётся ехать на станцию, где он есть. А если на смену внезапно не заступит коллега с той же станции, его пачки всё равно отгрузят, и они точно останутся. Заключительный минус - ставка составляет 400 рублей за 4 часа. 5.) Раздача той же "Метро", но в пробках - оплачивается на полтинник дороже и за три часа. Минусы те же, но есть и другие: получив газеты, нужно самостоятельно дотащить их до нужного перекрёстка, который может находиться в километре от станции; при такой ставке, риск беготни по проезжей части оправдан ещё меньше. Неприятно, что материалы, предназначенные для раздачи в пробках, под угрозой штрафа нельзя давать прохожим - и если человек попросит газетку, придётся ошеломить его сообщением, что эта бесплатная газета не для него. Этот пункт есть в правилах, а есть ещё такой: в любой день раздатчика могу отправить на другой конец города, чтобы разведать новый перекрёсток. То есть, без доплаты, за собственный счёт, едешь куда-то, тащишь пачки газет, и работаешь, чтобы получить те же 450 рублей. Отличное путешествие, дайте два. 6.) Вечерняя раздача газет возле метро - платят 400 рублей за два часа. Казалось бы, ставка хорошая - 200/час, пусть и пару часов всего. Но и тут не обошлось без подвоха: эти рекламные материалы требуется самостоятельно забрать из офиса, две пачки на вечер. Всю разницу в оплате сожрёт проезд и потраченное время, но пенсионеры хвалят - ездят по социалке, приходят с тележками и забирают по четыре пачки. Немаленький разбор получился, зато любой человек, который подумывает об устройстве в "Зазарплату" на соответствующие вакансии, может сравнить плюсы и минусы. Не думаю, что там произошли кардинальные изменения. Лично мне эта подработка подходила, когда я располагал только утренними часами, но я с радостью её оставлял, если отыскивал что-то получше. Уволиться оттуда просто - это несомненный плюс.