Отзыв автора А.В о Подмосковье, ЧОП

Я обращаюсь к руководству ЧОП "Подмосковье" от лица всех охранников. Уважаемое руководство, в нижеуказанных отзывах и комментариях написано много всего, где есть, что положительное и в большей степени отрицательные моменты, где сотрудники обвиняют руководство и наоборот руководство сотрудников. Я хочу сказать, что виноваты обе стороны, руководство не обеспечивает условия труда а сотрудники взамен не качественно выполняют свою работу. Ответственность за качество выполнения обязательств по охране каких либо объектов возлагается равномерно на обе стороны руководство должно обеспечивать условия труда а сотрудники свою работу. Ни чего этого в "Подмосковье" нет! Почему нет? Я отвечу, потому, что руководство кладет прибор на своих сотрудников тем самым они отвечают взамен. Уважаемое руководство не ужели Ваш успех заключается не том, что бы ваш ЧОП развивался и получал все больше и больше объектов и приносил прибыль, а в том, что бы нажиться на нас на охранниках, которых можно использовать как бесплатную рабочую силу, мы приезжаем из далека, что бы заработать и прокормить семью, но в вашей организации это не ВОЗМОЖНО! Вы платите людям 18000 за 15 дней, если посчитать, вычесть по минимуму дорогу и питание, чистый доход составит 10000 рублей, вы только вдумайтесь в эту сумму, нормальному человеку это только коммунальные услуги, на бирже столько платят. Нужно, что бы сотрудник держался за свое рабочее место, а если он будет держаться, он будет качественно выполнять свою работу, тем самым не подрывая вашу репутацию, а у вас никто не держится, работают одни алкаши, которым все равно потому, что эти копейки можно заработать, где угодно и не расстраиваются, что их уволят. Косаткин А. С. всегда говорит - ребята трудитесь. Андрей Сергеевич, с уважением обращаюсь к Вам, скажите, пожалуйста, как можно трудиться, когда ни зарплаты, ничего, охранники живут на объектах, как бомжи, нет никакого стимула для выполнения работы надлежащим образом или вам это только и нужно, что было за, что штрафануть утолить вашу жадность. На этом моя речь заканчивается. Уважаемое руководство, будьте человечнее, у вас работают люди!